Jeg hjælper jer med at skabe de nødvendige forandringer
Forandringer, der styrker kulturen, organisationen, samarbejdet og trivslen. Skal jeg også hjælpe jer videre?
Med skræddersyede workshops, kurser og sparringsforløb støtter jeg ledere og organisationer i at gennemføre forandringer, der styrker forretningen, samarbejdet og kulturen. I kan være sikker på, at I får masser af konkrete indspark og redskaber, der er tilpasset jeres specifikke behov. Jeg hjælper med fem kerneområder:
Har du brug for ny viden, nye redskaber og støtte til at blive en endnu bedre leder? Skyd genvej med en ledermentor. Med individuel ledersparring får du en sikker og tryg genvej til at lykkes som leder.
Trivsel på din arbejdsplads er afgørende for høj produktivitet og godt samarbejde. Boost afdelingens trivsel og mentale sundhed. Få hjælp til at facilitere en god proces for hele organisationen.
En god, dynamisk samarbejdskultur betyder, at teamet spiller hinanden gode og bruger hinandens forskelle til at skabe succes. Styrk samarbejde, kultur og arbejdsmiljø med teambuilding.
Når du bruger mig som organisationskonsulent, garanterer jeg dig redskaber, der er direkte omsættelige til netop din virkelighed og hverdag, som giver en bedre bundlinje og større livsglæde for alle.
Med afsæt i dine og organisationens behov afdækker vi, hvad der skal til for at skabe et godt og trygt fundament. Sammen laver vi en konkret trin-for-trin plan for, hvad der skal forbedres, og ikke mindst hvordan det gøres. Jeg støtter dig i hele processen.
Vi holder et uformelt møde, hvor vi undersøger dine og organisationens behov, udfordringer og ønsker – og hvad du har brug for støtte til.
Med udgangspunkt i vores møde laver jeg et oplæg til at godt forløb og sender jeg til dig. Herefter retter vi sammen forløbet til og aftaler den videre proces.
Jeg støtter med skræddersyede workshops, en personaledag og/eller med ledersparring. Ofte vil det give den bedste effekt med et længere forløb.
Når aktiviteterne er gennemført, evaluerer vi. Hvad er læringen? Hvad gør I for at fastholde de gode resultater? I får fif og gode råd til, hvad I kan arbejde videre med.
“Jeanette har en unik evne til at sætte de rigtige rammer, så vi som team ikke bare fik en succesoplevelse, men også følte os som en succes. Hun har en unik evne til at sætte de rigtige rammer, så vi som team ikke bare fik en succesoplevelse, men også følte os som en succes.”
“Som proceskonsulent er Jeanette god til at aflæse situationen, dvæle ved det vigtige, skabe fremdrift og sætte ”hovedet på sømmet”. Hendes nærvær, troværdighed og stærke forståelse af gruppen gjorde, at hun fik skabt et trygt rum, hvor vi fik talt om det udfordrende på en god måde, og hvor der var lydhørhed. Og så var det dejligt, at der var rum til fordybelse, til samtaler på kryds og tværs og til at grine sammen.”
“Jeanette Hallundbæk er en af de bedste, jeg har arbejdet sammen med. Stort overblik og drive, fagligt stærk og altid optaget af at gøre en forskel i de relationer, hun samarbejder med. Kan virkelig flytte en organisation til højere performance, så der skabes stærkere resultater på bundlinjen. Jeg kan varmt anbefale Jeanette.”
KerneSpillet er et sjovt og anderledes brætspil, I kan bruge til at vende problemstillinger og muligheder i din organisations kerneopgave. Det er bygget på genkendelige elementer fra klassiske brætspil som fx Trivial Pursuit og Ludo – alle kan være med. Med KerneSpillet får du et godt og nemt redskab til at: