På seminariet “Sæt kerneopgaven i spil” får I de gode dialoger om jeres kerneopgave. Om hvordan I samarbejder om den og hvad I kan forbedre.
Jeres viden og erfaringer bliver undervejs sat max i spil, når I helt konkret forholder jer til styrkerne og udfordringerne i jeres organisation: Til jeres kerneopgave og hvad det betyder i forhold til kultur, service, kvalitet, kommunikation, kompetencer mv.
Du kan være sikker på, at I ikke blot bliver udfordret og får nye perspektiver og ny viden om jeres dagligdag. I får nemlig også identificeret hvordan I kan gøre det endnu bedre. Seminariet afsluttes nemlig med, at I udarbejder konkret handleplan. En plan som sikrer, at I får alle guldkornene med hjem og har en plan for det videre arbejde.
Seminariet er bygget op omkring brætspillet KerneSpillet, der bygger på genkendelige elementer fra klassiske brætspil som fx Trivial Pursuit og Ludo. Fordelen ved at bruge spillet er, at det skaber en involverede, tryg og anderledes ramme, som får alle med og som skaber nysgerrighed, engagement og god stemning.
I får således en dag, hvor I gennem en struktureret dialog kommer hel tæt på jeres kerneopgave og samarbejde. Desuden kan I kan være sikre på, at det bliver en dag med masser af grin, energi og godt humør.
″KerneSpillet giver tid og ro til fordybelse på en intens, hyggelig og legende måde.
Spillet giver en ramme, som sikrer at dialogen om kerneopgaven bliver konkret og kommer rundt om nogle meget vigtige temaer og at alle bliver involveret i dialogen. KerneSpillet giver et smittende engagement med latter, gode refleksioner og ideer.
Jeg var især meget glad for Jeanettes meget strukturerede tilgang og hendes evne til at bruge redskaber, der skaber involvering og refleksion – og det selv om vi var 70 mennesker.”
Lars-Bo Johansen, Chef for Teknik og Miljø, Varde Kommune
”Sæt kerneopgaven i spil” gennemføres i både offentlige som private virksomheder.
Seminariet giver værdi uanset om I er et forsikringsselskab, en detailvirksomhed, en IT-virksomhed, et bibliotek, et køkken, et plejehjem eller noget helt andet. Og I kan være hel sikre på at dagens designes således at den passer til jeres organisation.
“Sæt kerneopgaven i spil” kan både bruges af på team- og afdelingsdage og på større arrangementer som fx personaleseminar og Company days. Da KerneSpillet giver en god stemning har flere virksomheder også brugt det før julefrokosten eller i forbindelse med sommerafslutning.
Seminariet kan også bruges i forbindelse med projekter, hvor I har fokus på den attraktive arbejdsplads, kulturen, intern kommunikation, videndeling, læring mv.
KerneSpillet fungerede som et vigtigt redskab
“ Vi har med stor succes brugt KerneSpillet på vores årlige lederseminar, hvor det fungerede som et vigtigt redskab til at få en fælles forståelse af kerneopgaven.
Efter afprøvning af spillet har HR sammen med lederne fået et godt fundament til at facilitere en lignende proces i de enkelte afdelinger.
For os I Carl Ras er det nemlig vigtigt, at der er en fælles forståelse af kerneopgaven, og at den er integreret i den daglige opgaveløsning og prioritering – og det kan KerneSpillet i høj grad bidrage til.”
Artikler og blog om om kerneopgaven“KerneSpillet er en god måde at få alle medarbejderne med i dialogen om kerneopgaven på. Og få den gjort meningsfuld.
Medarbejderne følte sig hørt og kom med nogle rigtig gode forslag til forbedring af vores arbejdsgange.
De fik også italesat den enkeltes ansvar og rolle på en rigtig god måde fx i forhold til koordineringen af opgaverne.”
Lise Teller, Køkkenchef,
Ballerup Kommune
“ Det er simpelthen så befriende, at ”kedelige” emner kan diskuteres på en så underholdende måde [med KerneSpillet]. Tiden fløj bare afsted.
Vi fik både talt om det, som frustrerer i hverdagen, og om at vi skal være bedre til at anerkende hinanden.”
