Guide til DialogKort INTERNT SAMARBEJDE
Formålet med DialogKortene er at styrke det interne samarbejde og dermed den sociale kapital i organisationen.
Med DialogKortene INTERNT SAMARBEJDE fokuserer deltagerne på, hvordan de vurderer gruppens samarbejde om kerneopgaven og hvad de foreslår, der skal til for at styrke det. DialogKortene bidrager via spørgsmålene til refleksion og handling.
Antal deltagere: 4 – 18 (hvis I er flere, kan der printes 2 sæt af DialogKortene)
Varighed: 30 minutter.
Sådan gør du
Forberedelse
Print PDF’eren med DialogKortene ud og klip de 18 kort ud.
Mødet eller workshop
- Du indleder mødet med at præsentere formålet med øvelsen og processen.
- Du inviterer deltagerne til at tage ét DialogKort hver og mødes på gulvet. Deltagerne stiller sig parvis som samtalepartnere – den ene person er A og den anden B.
- Person A stiller det spørgsmål, som står på dennes DialogKort, hvorefter person B svarer på spørgsmålet. Efter 1½ minut bytter de roller.
- Efter 3 minutter stopper du samtalen (fx med en klokke) og beder alle par om at bytte kort. De siger ”farvel og tak” til deres samtalepartner og finder en ny.
- De to nye samtalepartnere gentager processen med de nye DialogKort i 3 minutter.
- Der gennemføres ca. 6 runder, dvs. at der i alt bruges knapt 20 minutter.
- Du leder opsamlingen i plenum (ca. 10 min. i alt) og
- beder deltagerne om at danne 4-mandsgrupper og finde frem til temaer, der optog dem under øvelsen (ca. 3 min.)
- lader hver gruppe kort fortælle om de temaer, der fyldte i gruppen
- undersøger, hvad der kan arbejdes videre med og eventuelt hvordan det kan gøres
Opfølgning
På næste møde gen-besøger I dialogen og beslutningerne fra workshoppen/mødet. Del også gerne dine refleksioner.
God fornøjelse!
Hent gratis fil med DialogKortet “Internt samarbejde” til print
Klik her og få en PDF-fil med Dialog-kortene. Print kortene ud på jeres printer og klip derefter de 18 kort ud.
Dialog-kortene må kun bruges til eget forbrug i egen afdeling og virksomhed.
Køb de originale Dialogkort med 20 % rabat
Du kan også købe de originale DialogKort Internt Samarbejde i webshoppen; der er 28 kort i pakken, dvs. 10 mere end i print-selv-udgaven.
Skriv ”Dialog 20” i bemærkningsfeltet, når du bestiller kortene, og få 20 % rabat på kortene. Klik her.
Mere inspiration og flere redskaber
Få mere inspiration
- Blog: Definition af kerneopgaven
- Blog: Hvad er kerneopgaven?
- LinkedIn artikel: Kerneopgaven – hot or not?
Andre gør-det-selv-redskaber
I webshoppen har du mulighed for at købe en lang række redskaber til at styrke dialogen og udviklingen af jeres kerneopgave og sociale kapital.
Det er nemme gør-det-selv-redskaber, som er udviklet til ledere. Der følger en instruktion med, så du nemt kan bruge redskaberne i din egen enhed eller gruppe.
De øvrige emner i serien Social Kapital DialogKort: Samarbejde på tværs, Tillid, Retfærdighed, Kerneopgaven, Intern Kommunikation, Arbejdsglæde og Ledelse.
Du kan også købe en pakke med alle 8 temaer, hvilket giver dig en samlet besparelse på 300 kr.
Herunder finder du oversigt over de mange redskaber.
Hjælp til at styrke samarbejdet?
Jeg, Jeanette Hallundbæk har i mere end 20 år arbejdet professionelt med at udvikle organisationer og deres medarbejdere.
Jeg har stor erfaring med gennemføre skræddersyede workshop, der har en høj grad af involvering og commitment.
Jeg gennemfører workshops og lederforløb i både offentlige og private virksomheder, hvor der er fokus på
- Teambuilding
- Ledelse af den den sociale kapital
- Opfølgning på APV og Social kapital målinger
- Forandringsledelse
Jeg kommer gerne forbi til et uforpligtende møde, hvor du kan høre, hvordan jeg arbejder og kan hjælpe dig med styrke samarbejdet i teamet og jeres sociale kapital.
Ring til mig på 23 64 45 eller send en mail, så finder vi en løsning.